Nowe wyzwania przed śląskim rynkiem pracy

Kompleksowość i zintegrowanie to hasła kluczowe działań związanych z rynkiem pracy w przyszłym roku. O przyszłości i kondycji Publicznych Służb Zatrudnienia rozmawiali uczestnicy konferencji podsumowującej ostatnie dwie dekady ich funkcjonowania.

Podczas spotkania Marszałek Województwa Śląskiego Adam Matusiewicz wręczył dyplomy długoletnim i zasłużonym pracownikom Publicznych Służb Zatrudnienia, w tym dyrektorom powiatowych urzędów pracy z naszego województwa oraz pracownikom WUP w Katowicach. Była to również okazja do złożenia podziękowań za skuteczną realizację wspólnych celów i zamierzeń zawodowych.

Jubileuszowa konferencja była znakomitą okazją do podsumowaniem dwudziestu lat działania Publicznych Służb Zatrudnienia w naszym regionie i przedstawienia prognoz na kolejne lata. Czynnikiem mającym wpływ na korzystną sytuację na rynku pracy są bez wątpienia środki krajowe. Dzięki dużemu zaangażowaniu służb zatrudnienia w roku 2010 udało się pozyskać z tego źródła kwotę ponad 500 mln zł, czyli prawie 30 proc. więcej niż w roku ubiegłym.

Omówiono także zmiany w planach działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na rok 2011. We wszystkich projektach wymagane będą kompleksowość i zintegrowanie (m.in. nieograniczanie się do jednej formy wsparcia beneficjentów).  Zdecydowany nacisk zostanie położony na wsparcie trzech grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. kobiet, osób niepełnosprawnych oraz w wieku powyżej 45 roku życia. Po raz pierwszy wprowadzone zostanie kryterium efektywności zatrudnienia. Ponadto istotne będzie ukierunkowanie szkoleń na rozwój tzw. branż przyszłości w naszym województwie, w oparciu o wykorzystanie Regionalnej Strategii Innowacji oraz Programu Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010-2020.