W ramach marki INNOSILESIA
Znamy nagrodzonych w konkursach: „Innowator Śląska" oraz „Współpraca sfery przedsiębiorstw i nauki"
W Hotelu Arsenal Palace w Chorzowie odbyła się konferencja regionalna „Innowacja. Cię Rozwija" połączona z uroczystą galą wręczenia nagród INNOSILESIA. Gospodarzem i organizatorem wydarzenia był Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego, współorganizatorami GAPP i Park Naukowo-Technologiczny „TECHNOPARK GLIWICE".
Konferencję zorganizowano w ramach trzeciej edycji projektu systemowego „Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego" realizowanego w ramach Priorytetu VIII „Regionalne Strategie Innowacji" Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Jej celem jest promocja Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego oraz Programu Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego.
W ramach marki INNOSILESIA zorganizowano dwa konkursy:
- „Innowator Śląska", współorganizowany z Górnośląską Agencją Promocji Przedsiębiorczości SA. Skierowany do przedsiębiorstw oraz instytucji sektora badawczo-rozwojowego, które mogą poszczycić się sukcesami w opracowywaniu lub wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań technologicznych, produkcyjnych, usługowych, marketingowych czy organizacyjnych.
- „Współpraca sfery przedsiębiorstw i nauki - dobre praktyki", współorganizowany z Parkiem Naukowo-Technologicznym TECHNOPARK GLIWICE Sp. z o.o. Jego celem jest promowanie wdrażania innowacyjnych rozwiązań dzięki wzajemnej współpracy przedsiębiorstw i jednostek naukowych w województwie śląskim oraz zachęcanie przedsiębiorstw i jednostek do wspólnego poszukiwania nowych rozwiązań technologicznych.
Konkursy odbyły się pod patronatem Marszałka Województwa Śląskiego. W obu przyznano nagrody specjalne Marszałka - po 5 tys. zł każda, finansowane w ramach projektu systemowego „Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego".
Godło INNOSILESIA przeznaczone jest dla przedsiębiorstw i instytucji sektora badawczo-rozwojowego za inicjatywy i działania na rzecz podniesienia innowacyjności i konkurencyjności Województwa Śląskiego.
W konkursie „Innowator Śląska" udział wzięło 22 uczestników w czterech kategoriach: mikro -, mały i średni przedsiębiorca oraz instytucja sektora badawczo-rozwojowego. Komisja Konkursowa dokonała wyboru 4 laureatów do nagrody i tytułu „Innowator Śląska 2012" oraz 4 wyróżnienia dla nominowanych firm.
Wśród nagrodzonych znalazły się:
W kategorii mikro przedsiębiorca
- EMT-Systems Grzegorz Wszołek - 1 nagroda oraz laureat nagrody specjalnej Marszałka INNOSILESIA
- Ekoinwentyka Sp. z o.o. - wyróżnienie
W kategorii mały przedsiębiorca
- Górnośląski Park Przemysłowy Sp. z o.o. - 1 nagroda
- PNT Euro-Centrum Sp. z o.o. - wyróżnienie
W kategorii średni przedsiębiorca
- Skotan SA - 1 nagroda
- BRUK Sp. z o.o. - wyróżnienie
W kategorii instytucja sektora badawczo-rozwojowego
- Instytut Zaaw. Technologii Energetycznych, Politechnika Częstochowska - 1 nagroda
- Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Katowicach - wyróżnienie
Laureatem specjalnej nagrody Marszałka INNOSILESIA w konkursie „Innowator Śląska 2012" został EMT-Systems Grzegorz Wszołek - Centrum Szkoleń Inżynierskich w dziedzinach technicznych, laureat 1 nagrody w kategorii mikro przedsiębiorca.
W konkursie „Współpraca sfery przedsiębiorstw i nauki" udział wzięło 7 podmiotów, z spośród których nagrodzono:
- Instytut Techniki Górniczej KOMAG - I miejsce
- KOPEX Machinery SA - II miejsce
- Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. w Rybniku - III miejsce
Laureat Pierwszego miejsca jest równocześnie laureatem nagrody specjalnej Marszałka INNOSILESIA 2012 w kategorii „Współpraca sfery przedsiębiorstw i nauki".
Celem organizowanych konkursów jest promocja innowacyjności, wspieranie rozwoju firm i instytucji oraz poprawa wizerunku regionu i jego przedsiębiorców poprzez promowanie nowych rozwiązań, propagowanie dobrych przykładów, w tym współpracy sfery nauki i biznesu, zachęcanie do poszukiwania nowych rozwiązań technologicznych, wprowadzania stosownych zmian w wewnętrznej organizacji pracy czy podejmowania szkoleń w tym zakresie.